Familie & Beruf.
Das Thema Familie hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Wir achten darauf, dass alle Mitarbeitenden eine gute Balance finden und ausreichend Zeit für die Familie bleibt. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, sodass die Kinderbetreuung gesichert ist und auch nebenberufliche Ausbildungen möglich sind.
2013 und 2016 absolvierten wir das Audit für Familie & Beruf und erhielten das Zertifikat. Seit dieser Zeit evaluieren wir eigenständig unser Engagement zu diesem wichtigen Thema, das sich auch in unserer Gemeinwohlbilanz widerspiegelt.
Derzeit sind folgende Maßnahmen etabliert, um Ausgewogenheit zu sichern:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Vereinbarkeit als Teil des Mitarbeitergesprächs
- Firmenveranstaltungen mit Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Offener, lösungsorientierter Austausch in Problemsituationen
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
Definieren der eigenen Work-Life-Balance – Ziele und Unterstützung bei der Umsetzung
